مارس 14, 2017
عدد المشاهدات 595
عدد التعليقات 0
فضل مبارك
تعيين اللواء الركن ابوبكر حسين محافظا لأبين خطوة هامة كسرت الاحتكار السائد لسنوات في عملية التعيينات لمنصب محافظ أبين .. جاء هذه المرة بقالب جديد ..
ما نتمناه أن يستطيع أبوبكر أن يخترق سياج الإهمال الذي تعاني منه أبين بسبب ما يروج حيالها وما يحاك ضدها من مؤامرات ودسائس بسبب مواقفها أو انتقاما من قيادات محسوبة على أبين في إطار صراع مصالح القوى النافذة والصاعدة في البلاد ..
وان يعمل على إخراجها بمعية الخيرين من أبناءها من قمقم الجمود الذي ادخلت فيه عنوة منذ عدة سنوات لاسيما وقد كان أبوبكر طوال كل تلك الفترة شاهدا وحاضرا بل وقياديا واحد رجالات محاولات التغيير في ابين .
صحيح أن الملفات المتراكمة على طاولة المحافظ كثيرة وكبيرة ومعقدة وهي إرث متراكم ضاعفت من تراكماته سوء إدارة وعقلية القيادات المتعاقبة على المحافظة ..ولا نطلب من المحافظ أن يجيب لنا لبن عصفور أو بيض نعام ولكن نطلب منه العمل وفق المتاح والممكن وبما يتوفر من الإمكانيات وأهم وقبل كل شيء توفر النية الصادقة والحسنة وان يبدأ المحافظ الجديد خطواته بالوقوف على حقيقة الأوضاع _ ولاشك لديه إلمام بها _ وتحديد الاولويات التي يمكن أن ينطلق منها من أجل إعادة الروح لأبين وإعادتها للمشهد بذات الروح التي كانت عليها وأبرزها الملف الأمني وإعادة تطبيع الحياة إلى المحافظة التي غابت عنها منذ عام 2011 خلال سيطرة جماعة أنصار الشرعية عليها وهروب قياداتها قبل مواطنيها ..وضرورة عودة مكاتب الوزارات للعمل ولو بأقل الامكانيات بدلا من عملها من منازل مدراءها من منازلهم في عدن ويليها ملف الخدمات الأساسية وان يعمل على خلق شراكة مع المنظمات الداعمة والمانحة التي تعمل هذه الأيام في البلد وتقديم لهم صورة مشرقة ومحو الصورة السابقة عن أبين في أذهان تلك المنظمات التي عمل بعضها خلال الفترة الماضية على استثناء محافظة أبين من قوائم دعمها ..
ونصيحة لوجه الله نقدمها لمحافظ أبين الجديد بوبكر حسين أن يختار بعناية طاقم مكتبه وان يستفيد قدر الإمكان من تجارب سابقيه التي كان يشكو منها وينتقدها بأنهم جاءوا ببطانات سيئة انعكس فسادها على عمل المحافظين وشل قدرتهم على تقديم أي عمل إيجابي يذكر مقارنة بأعمال الفساد التي مارسوها وأصبح المحافظ مرتهن لتوجهات وإشارات واملاءات تلك العناصر والتي لاشك أنها منذ ساعة صدور قرار التعيين قد بدأت في التخطيط لكيفية الوصول إلى قرب المحافظ الجديد ومحاولة التقرب منه وتقديم آيات الولاء والطاعة بهدف السيطرة عليه لاحقا وتحديد وتوجيه أجندات عمله وحركته وطبيعة نشاطه .
