عدن اوبزيرفر/خاص:
طالب اتحاد أبناء تهامة الجهات المعنية في محافظة الحديدة بإجراء مراجعة عاجلة وشفافة لإجراءات قبول واستيعاب الكوادر الصحية في مستشفى الشيخ محمد بن زايد بمدينة الخوخة، وذلك على خلفية شكاوى متعددة وردت من كوادر طبية محلية.
وأوضح الاتحاد، في مذكرة رسمية موجهة إلى محافظ محافظة الحديدة الدكتور الحسن طاهر، ووزير الصحة العامة والسكان الدكتور قاسم بحيبح، ومدير مكتب الصحة بالمحافظة الدكتور علي الأهدل، أنه تلقى إفادات تفيد بوجود غموض في آلية التوظيف، وغياب لمعايير واضحة ومعلنة للمفاضلة بين المتقدمين.
وأشار الاتحاد إلى أن عملية القبول – بحسب الشكاوى – تمت دون شفافية كافية، ما أدى إلى استياء واسع بين الكوادر الصحية من أبناء المنطقة، الذين أكدوا امتلاكهم المؤهلات والخبرات اللازمة للعمل في المستشفى، دون أن تتاح لهم فرصة عادلة للتنافس.
وأكد الاتحاد احترامه للمؤسسات الصحية ودورها، إلا أنه شدد على ضرورة الالتزام بمبادئ العدالة وتكافؤ الفرص، ورفض أي ممارسات قد تؤدي إلى إقصاء الكفاءات المحلية، خاصة في منشأة صحية تخدم المجتمع التهامي بشكل مباشر.
ودعا اتحاد أبناء تهامة الجهات المختصة إلى فتح تحقيق جاد في إجراءات التوظيف، ومراجعة ملفات المتقدمين، وضمان اعتماد معايير واضحة تقوم على الكفاءة المهنية مع مراعاة أولوية الكادر المحلي المؤهل.
كما اعتبر الاتحاد أن تمكين الكوادر الصحية من أبناء المنطقة يمثل عاملًا أساسيًا في تحسين جودة الخدمات الصحية، وتعزيز الثقة بين المجتمع والمؤسسات، وضمان استقرار واستمرارية العمل في المرافق الطبية.
واختتم الاتحاد بيانه بالدعوة إلى اتخاذ إجراءات عاجلة لتصحيح أي اختلالات، والإعلان عن آليات شفافة تضمن النزاهة وتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين.
